La société

Notre client est le leader de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. Il déploie également pour ses clients et partenaires des plateformes de solutions innovantes et créatrices de valeur.

Il recrute un : Directeur d’établissement (H/F) en CDI

Poste basé à Dijon (21)  

 

 

Les missions

Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Réglementaires / Pharmacien Responsable, vous organisez le système de pharmacovigilance des Opérations France et êtes Pharmacien Responsable Intérimaire.

Vous gérez aussi les questions médicales et les activités réglementaires.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

Pharmacovigilance / Médical

  • Assurer la fonction de responsable de pharmacovigilance pour la France conformément aux bonnes pratiques de pharmacovigilance
  • Gestion et suivi des cas de vigilance (médicament, dispositifs médicaux, cosmétiques)
  • Formation des collaborateurs aux vigilances
  • Collaboration avec les autorités de santé en cas d’enquête de pharmacovigilance
  • Gestion et suivi des questions médicales

Pharmacien responsable intérimaire

  • Remplacer le Pharmacien Responsable pendant les périodes d’absence
  • Participer à la rédaction des procédures et au traitement des réclamations qualité
  • Participer aux inspections réglementaires et audits

Affaires Réglementaires

  • Déposer et suivre les dossiers de demandes d’AMM et de post-AMM
  • Mise à jour des RCP, Mentions Légales, notices…
  • Contrôler les articles de conditionnement conformément à l’AMM et à la réglementation
  • Participer au contrôle réglementaire des éléments promotionnels, en assurer le dépôt et le suivi ANSM si besoin

Participer à la veille réglementaire

Le profil recherché

H/F, Pharmacien de formation nécessairement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction de directeur d’établissement ou de management. Idéalement, vous avez également un profil commercial. Vous savez gérer les relations sociales.

Dynamique, réactif, vous savez gérer les priorités, et vous avez démontré votre capacité à piloter l’activité.

Doté d’un excellent relationnel et d’une forte orientation client, vous avez prouvé vos capacités pour le travail en transverse et la négociation. Vous savez développer les compétences de vos collaborateurs et fédérer les équipes autour de projets communs.

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l’attention de Sophie MARQUES, en indiquant la référence 1812B de l’offre dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : recrutement@linkare-consulting.com