La société

 

Notre client est un groupe international reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des produits hautement spécialisés dans le domaine des biens d’équipement médicaux (implants orthopédiques, matériels de traumatologie et d’endoscopie, instruments chirurgicaux systèmes de navigation chirurgicale, matériel d’endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.)

Dans le cadre de son fort développement, il recrute un(e) :

Spécialiste Paie et Administration du Personnel H/F

Poste basé à Lyon (69)

Les missions

Au sein de l’équipe Paie et Administration du personnel, vous êtes en charge en toute autonomie de la paie et de l’administration sur votre périmètre (environ 250 collaborateurs).

Les missions proposéees sont les suivantes:

– Paie :

Saisie des variables et éléments de paie, contrôles et déclarations

Gestion de divers plans de rémunération variables

 

– Administration du personnel :

Intégration des nouveaux entrants et gestion des sorties

Gestion de toute la partie contractuelle (contrats, avenants, attestations…)

Gestion des temps, gestion et suivi des dossiers maladie, accidents, mutuelle et prévoyance

Gestion des tickets restaurants

Relations avec la médecine du travail

Pour l’ensemble des tâches administratives, l’équipe bénéficie du soutien d’un alternant

 

– Autres tâches complémentaires :

Reporting (effectifs, maladie…)

Mise à jour et maintien de notre SIRH

Relations régulières avec les équipes RH internes (Shared Service, C&B, HRBPs)

Relations régulières avec les organismes externes (mutuelle prévoyance, caisses de retraite, CPAM…)

Le profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure minimum Bac +2,   vous justifiez d’une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste équivalent.

Pour ce poste extrêmement varié, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, autonome et rigoureuse, dotée d’excellentes qualités relationnelles et interpersonnelles.

Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et de faire façe aux situations d’urgence.

Vous aimez relever les défis et avez à cœur de maintenir la relation client et la qualité au centre de tout ce que vous faites.

La maîtrise des chiffres et des outils informatiques est impérative.

Un bon niveau d’anglais est requis pour interagir avec vos interlocuteurs internes.

Si vous êtes intéressé (e ) par cette offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en indiquant la référence 2002X dans l’objet de l’email à Suzy RANT à l’adresse suivante : recrutement@linkare-consutling.com